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很多小伙伴看到招聘单上写着“工资:20万~”就问我们，上任后，我们会拿到多少米？会扣多少保险金和税？今天就为朋友们分析以下。
发工资时，实际汇入银行账户的金额少于招聘时约定的金额。小伙伴们不用惊讶，那是因为社会保险费和税是从工资里扣的。
社会保险费和税收(所得税、居民税)被强行从工资中扣除。这些决策是如何做出的？月收入20万日元的话净收入是多少？
◆每月20万日元:社保约2.9万日元。
从工资中强行扣除的社会保险费包括福利养老保险、健康保险和就业保险。然后40岁以后再加养老保险费。扣除额是基于工资乘以保险费率的“每月标准报酬”。
我们再来单独看一下社会保险费的保险费率。他们会考虑个人负担(因为社会保险费是由雇主和雇员共同承担的)。
厚年金的费率为9.15%。健康险的费率根据你加入的健康险不同而不同，协会健康险(东京)的情况是4.905%。就业的保险费率一般业务为0.3%(10月4日后为0.5%)。此外，40岁以上人员的养老保险费率为0.82%(以零4年为例)。
合起来，40岁以前是14.355%(10月4日以后是14.555%)，40岁以后是15.175%(10月4日以后是15.375%)。如果月收入只有20万日元(40岁以内)，则为28710日元(2000年10月4日后为29110日元)(正确来说，健康养老金和健康保险是以每月4-6月的标准工资为基数计算的)。
这里，社会保险费的负担计算为29000日元。
◆不赡养亲属的税金(所得税)，3770日元。
接下来我们来看看税收中的所得税。所得税是对当年收入缴纳的税。每月工资中扣除作为预提税，年底报销(年终调整)。这项工资的预扣税取决于收入和受抚养亲属的人数。
月收入20万日元的人，如上所述缴纳2.9万日元的社会保险费所得税(预提税)，抚养0个亲属3770日元，1个人2140日元，2个人530日元。
我们来看看居民税。居民税取决于上一年的收入。所以像新员工这种上一年没有收入的人是没有居民税抵扣的。
如果你去年有同样的收入(月收入20万日元，一年有两个月的奖金年收入280万日元)，没有赡养的情况下，居民税的年金额为10.65万日元，如果有赡养的配偶，则为7.1万日元。
1个月，无赡养8875日元，有赡养配偶5916日元。
月收入20万日元，单身净收入15.83万日元，有家眷净收入16.29万日元。
然后，假设你40岁以下，上一年收入不变。月收入20万日元在东京参加健康保险的“单身情况”和“有赡养家庭成员的情况”的净收入是多少？它们的计算方式如下(无零金额处理):
月收入20万日元，不存在赡养亲属的情况。
社会保险材料:29000日元
所得税:3770日元
居民税:8875日元
控制总额:41645日元
那么净收入是158355日元。
月收入20万日元，有抚养配偶的情况。
社会保险材料:29000日元
所得税:2140日元
居民税:5916日元
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总控:37056日元。
那么净收入是162944日元。
另外，根据不同的公司，除了这些，还会扣除工会费和互助费。此外，员工食堂的使用费，通过降薪和豁免增加的私人寿险保费也会被扣除。减去这些，就是工资净收入。
